В первую очередь необходимо минимизировать возможность необъективной оценки учебного заведения 

Это площадка, где с одной стороны представители вузов, с другой – предприниматели и представители органов власти. Они смогут выработать достаточно объективное мнение о вузе 

В состав комиссии входят председатели советов ректоров каждого региона, заместитель полномочного представителя Президента РФ и представители регионального бизнеса. Работа комиссии позволит эффективно выстроить систему высшего образования, которая будет соответствовать потребностям регионального рынка труда. Обучение должно отвечать тем требованиям, которые заявлены в программе социально-экономического развития ЮФО. Комиссия – это площадка для обсуждения. Запросы экономики меняются, поэтому созданная сегодня комиссия должна соответствовать тем вызовам экономики, тем задачам, которые стоят перед Южным федеральным округом 

Мы должны учитывать мнение представителей регионов, чтобы принимать правильные решения в управлении образованием 

В первую очередь необходимо минимизировать возможность необъективной оценки учебного заведения 

Это площадка, где с одной стороны представители вузов, с другой – предприниматели и представители органов власти. Они смогут выработать достаточно объективное мнение о вузе 

В состав комиссии входят председатели советов ректоров каждого региона, заместитель полномочного представителя Президента РФ и представители регионального бизнеса. Работа комиссии позволит эффективно выстроить систему высшего образования, которая будет соответствовать потребностям регионального рынка труда. Обучение должно отвечать тем требованиям, которые заявлены в программе социально-экономического развития ЮФО. Комиссия – это площадка для обсуждения. Запросы экономики меняются, поэтому созданная сегодня комиссия должна соответствовать тем вызовам экономики, тем задачам, которые стоят перед Южным федеральным округом 

Мы должны учитывать мнение представителей регионов, чтобы принимать правильные решения в управлении образованием 

Лавки были задуманы как небольшие уютные магазины с домашней атмосферой, индивидуальным сервисом, возможностью попробовать продукт, проконсультироваться о способах выбора и приготовления мяса. В наших магазинах представлен полный ассортимент колбас, деликатесов и полуфабрикатов, выпускаемых «Тавром». Отдельное направление – продажа свежего мяса от российских производителей. Я рад, что наша идея пришлась по вкусу потребителям 

Розничная сеть «Тавровские мясные лавки» — это новаторский для Ростовской области проект 

Лавки были задуманы как небольшие уютные магазины с домашней атмосферой, индивидуальным сервисом, возможностью попробовать продукт, проконсультироваться о способах выбора и приготовления мяса. В наших магазинах представлен полный ассортимент колбас, деликатесов и полуфабрикатов, выпускаемых «Тавром». Отдельное направление – продажа свежего мяса от российских производителей. Я рад, что наша идея пришлась по вкусу потребителям 

Розничная сеть «Тавровские мясные лавки» — это новаторский для Ростовской области проект 

Забота о персонале и жесткое соблюдение норм трудового законодательства традиционно для наших предприятий. Большая честь получить документальное подтверждение этому со стороны контролирующих органов. Уверен, что мы оправдаем оказанное доверие 

Забота о персонале и жесткое соблюдение норм трудового законодательства традиционно для наших предприятий. Большая честь получить документальное подтверждение этому со стороны контролирующих органов. Уверен, что мы оправдаем оказанное доверие 

2013 год прошел для нашей отрасли под знаком масштабного партнерства. Реализуемые в регионе медико-социальные проекты такие как «Вместе мы сильнее!» - по противостоянию сахарному диабету, «Твое здоровье в твоих руках – Просветись!» - по профилактике туберкулеза, «Доноры Доны» - по развитию донорства, «Проверь свою независимость» - по искоренению пороков пьянства, табакокурения, наркомании, «Сохраним здоровье на рабочих местах» - по профилактике ВИЧ/СПИДа в трудовых коллективах, «Тихий Дон – здоровье в каждый дом!» - по продвижению моды на здоровье в каждую семью, позволяют говорить о том, что на Дону формируется кластер эффективных технологий партнерства ради здоровья 

Победа в IV Всероссийском конкурсе «Панацея» венчает большую совместную работу 

2013 год прошел для нашей отрасли под знаком масштабного партнерства. Реализуемые в регионе медико-социальные проекты такие как «Вместе мы сильнее!» - по противостоянию сахарному диабету, «Твое здоровье в твоих руках – Просветись!» - по профилактике туберкулеза, «Доноры Доны» - по развитию донорства, «Проверь свою независимость» - по искоренению пороков пьянства, табакокурения, наркомании, «Сохраним здоровье на рабочих местах» - по профилактике ВИЧ/СПИДа в трудовых коллективах, «Тихий Дон – здоровье в каждый дом!» - по продвижению моды на здоровье в каждую семью, позволяют говорить о том, что на Дону формируется кластер эффективных технологий партнерства ради здоровья 

Победа в IV Всероссийском конкурсе «Панацея» венчает большую совместную работу 

В новый год ростовский филиал вступил с рядом амбициозных планов и новых проектов. Год обещает быть интересным, насыщенным и не менее продуктивным, чем прошлый 

ВТБ уделяет важное значение социальной политике. Помощь детским учреждениям – один из приоритетов. Надеемся, что музыкальное оборудование будет способствовать развитию творческих способностей у детей